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  • 南京自考网> 试题题库列表页> ( )是业绩评定表应用的核心。

    2019年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    ( )业绩评定表应用的核心


    • A、表格


    • B、要素


    • C、结果


    • D、过程


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    对绩效的评价与分析应该从多个角度进行,这体现了绩效的( )。


    • A、多因性


    • B、多维性


    • C、静态性


    • D、动态性


    美国著名战略学家迈克尔·波特认为战略是( )。


    • A、目标十手段


    • B、问题+问题解决方案


    • C、基于核心能力


    • D、差异化的选择与定位


    人力资源管理的“制”模型中,工作分析主要收集的信息包括()。


    • A、固定收入


    • B、职位资格


    • C、职位责任


    • D、工作体验


    • E、职位标准


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